为认真贯彻落实国家有关法律法规，充分调动广大职工的工作积极性，江南（中国）公司及时修订了《江南（中国）人事、工薪、福利制度》，并根据人事制度的精神，出台了《关于做好2014年度派遣制员工转正及合同制职工定级工作的通知》等文件。目前，江南（中国）公司已顺利完成派遣制员工转正定级和晋级工作，系统内600名生产性岗位派遣制职工顺利转为合同制职工，整个过程做到公开、公平、公正和透明。